复工第一天，公司宣布了新一年的晋升名单。
我盯着看了十遍。
从上到下，从左到右，硬是没找到自己的名字。
排第一的，是总监亲侄子，理由写着“潜力突出”。
排第二的，是人事闺蜜，备注是“业务理解深刻”。
连去年搞崩全站系统的王工，都因为“整改态度积极”破格提拔了。
我，五年，三十七个项目，却零晋升。
第二天我问总监，他拍着我的肩，笑得和去年一模一样：
“周予，你再沉淀沉淀。”
我点点头，笑了。
他大概忘了——
我手里的权限，还没回收。
而他下个月要汇报的那个核心项目，整个底层架构，只有我一个人看得懂。